瑜伽老师简历范文负责小班课程教学，根据会员身体情况，因材施教，制定相应的1对1私教方案，完成相应的目标；负责部分内训工作。

　　1、负责公司每日每周及每月的销售合同业绩数据的汇总及上报，KPI数据统计； 2、每月底召集营销人员开展营销规划会议，重点对本月未形成合同及未完成发货订单进行分析，收集每组下月营销规划进行整合，划分月度必保订单，并跟进做好发货工作； 3、每月初，召集各部门主管开展公司层面月度经营分析会，听取各部门月度工作总结及出现的问题必一运动官网，协调其他部门配合解决； 4、协助总经理做好每月工作计划，并逐条责任到各部门，月中和月末分别跟进一次各部门完成情况； 5、安排总经理日程，协调各部门间配合工作，协助总经理做好公司日常管理运行。

　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电线、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

　　习练瑜伽5年，从事瑜伽教学工作累计三年时间。2012年毕业于悠季瑜伽学院200小时TTC教培，。 2017年7月参加陈飞7天倒立后弯工作坊。 2018年4月19--23日,参加Rita老师光耀女性艾扬格孕产瑜伽工作坊。 2016年5月至2018年5月，任教于上海瑜舍。擅长哈他，流，阴，经络，肩颈理疗，脊柱理疗，腿型调整等各种主题课程的制定与教授；擅长因材施教。 教学风格动静皆宜，注重身体细节的调整和正位，口令简洁易懂，深受学生喜爱。